快聘日报丨人力资源相关最新简讯（2025年7月23日）

应届生回绝offer被HR威逼业内封杀

克日，有网友公布一则“回绝offer要被‘封杀’”的告急帖，称本人是2025届应届结业生，在网上投了多份简历。此中，南京一家公司HR接洽了他，在相同的进程中，他理解到该公司工资要到月尾才会发放，下班的地址间隔他的留宿地也比力远，因而就回绝了公司offer，此时单方还没有签定劳动条约。没想到，该公司HR却暗示：“料想当中，你在boss上各类撒网，没有左券精力，没有诚信，我们业内会广而告之你如许的。”记者测验考试接洽当事人，但未获回应。针对此事，状师指出，假如HR在业内举行“广而告之”，隶属侵权行动。状师暗示，求职者向不特定的公司送达简历，是其正当权力。求职者终极未与用人单元签定劳动条约，不形成违约，也不具有诚信认识缺少的成绩。假如产生HR在业内举行“广而告之”的行动，求职者无需惧怕，能够向公安构造报案，也能够向群众法院告状，要求保护其光荣权。（财经网）

第七批新职业正式公布

记者从人力资本社会保证部的公布会上理解到，本日第七批新职业正式公布，包罗17个新职业、42个新工种。17个新职业包罗：查验检测办理工程技能职员、养老办事师、跨境电商运营办理师、无人机群遨游飞翔计划员、装修管家、工伤防备征询师、电儿子电路计划师、室内情况管理员、家政办事司理人、电力靠得住性办理员、电力聚合运营员L/S、乡村个人经济司理人、代用茶加工工、咖啡加工工、碳纤维成品成型建造工、铁氧体磁体系体例造工、钢布局安置工。（央视旧事）

2025《财产》中国500强公布

7月22日，《财产》中文网公布了2025年中国500强排行榜。本年上榜的500家中国公司在2024年的总开业支出到达14.2万亿美圆，较上年降落约2.7%，净利润到达7564亿美圆，较上年增加约7%。上榜公司年营收门坎约为36.2亿美圆，较过去降落约3%。本年上榜公司数目最多的行业是金属产物行业，共有55家公司上榜。同时，榜单中共有57家公司未能红利，此中吃亏榜前十家公司中，九家为房地产公司，一家为车企。国度电网无限公司以5484亿美圆的营收位居榜首，中国石油和中国石化排列第二、三位。京东团体位列第11位，较过去上升2位，拼多多控股公司排名大幅上升49位，位列第70位。别的，赛力斯团体股分无限公司成为本年榜单上排名跃升幅度最大的公司，较过去上升235位，营收同比增加超越300%，并完成扭亏为盈。（三言Pro）

meta全新AI构造架构暴光

继此前 meta 方面主动招募 AI 人才，并在本年 6 月尾颁布发表整合原有大型说话模子团队以及 AI 产物和底子 AI 研讨团队（FAIR）等，建立全新的 meta 超等智能尝试室（meta Superintelligence Labs，MSL）后，日前有动静源流露了 meta 全新 AI 构造架构的进一步具体。据相干动静源日前流露，环绕 meta 超等智能尝试室，meta 方面已建立了一个全体职员范围超越 3400 人的 AI 部分，包罗 AGI 底子研讨团队、AI 产物团队、底子 AI 尝试室、Llama 研发团队。此中，AGI 底子研讨团队职员范围在 30 人左面右，次要成员均为 meta 从外界招募的 AI 人才，当面向 Alexandr Wang 与 Nat Friedman 报告。AI 产物团队则将由 Nat Friedman 带领，次要担任将底子模子和 AI 本领利用到 meta 各个产物和营业线当中，比方已在 Facebook 等产物中上线的 meta AI 助手等。(ZAKER)

博世筹划重组德国一家工场并裁人1000人

德国汽车零部件制造商博世(Bosch)履行副总裁Dirk Kress暗示，鉴于汽车市场出售疲弱，团体筹划在2029年重组德国罗伊特林根市(Reutlingen)工场，扩充1000个职位，相称于该厂总雇员人数的一成。按照通告，博世将专注于出产汽车用芯片，保持出产缺少合作力的汽车电儿子操控器。Kress称，基于新参加者的合作，在欧洲出产的电儿子操控零碎已没法与之合作。博世过去已扩充5500名雇员。（金融界）